【2024年最新】障がい者に向いている仕事●探し方●雇用形態まとめ

「障がい者に向いている仕事は？どのような仕事に就くことができるのか気になる...」

「障がいがある場合はどのように仕事を探せばいいのか？正社員でも働けるのか？」

障がいがある方の中には仕事に就きたくても本当に自分に合った仕事があるのか、どのように仕事を探せばいいのか悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか？

実は日本では60万人以上の障がい者の方が仕事をしており、仕事をしている障がい者の方が年々増えている状態です。障がいがあっても特性を踏まえながら、向いている仕事を探すことは可能です。

1.身体障がい者

（1）事務作業：データ入力・書類の作成など

（2）簡単な製造作業：食品の盛り付け作業・簡単な組み立て作業など

（3）エンジニア・デザイナー：Webデザイン・コーディングなど

2.知的障がい者

（1）清掃作業：ビルやホテル、施設の清掃など

（2）梱包・商品管理などのバックヤード作業：商品管理・梱包作業など

（3）簡単な製造作業：食品の盛り付け作業や組み立て作業など

3.精神障がい者

（1）コールセンター：顧客からの問い合わせ対応など

（2）事務作業：データ入力・書類の作成など

（3）簡単な農作業：水やりや収穫など

1.一般雇用

障がい者や障がい手帳の有無問わず同じような条件で雇用する方法

2.障がい者雇用

基本的には障がい者手帳を保有している方を対象に雇用する方法

3.就労継続支援

企業での就労が難しいなどの条件を満たした場合に支援を受けながら就労する方法

1.ハローワーク

厚生労働省が運営している雇用サービス機関「ハローワーク」を活用する

2.求人媒体

求人情報を掲載しているWebサイトや情報誌などを活用する

3.採用エージェント

キャリアアドバイザーが障がい者と面談等を行ったうえで仕事のマッチングを行うサービスを利用する

4.直接応募

障がい者の採用活動をしている企業に直接応募する

〇障がい者が仕事を探すときのチェックポイントは次の4つ

●障がい者に配慮した就労環境がある

●障がい者の雇用実績がある

●常に相談できる環境がある

●定期的に雇用環境の見直しや業務内容の見直しがある障がいがある方でも、向いている仕事や雇用方法を選ぶことで伸び伸びと仕事に取り組めるようになります。

コーディアーレ・ファームでは、障害者を雇用しようとしている企業と、雇用機会が少ない地方に住む障害者を結びつけるとともに、仕事を探している障害者の雇用の場を発掘します。

障害者雇用をお考えの企業様、または仕事を探している障害者の方はお気軽にご相談ください。