鹿島建設では施工管理者を募集していますが、どうすれば採用されますか？
鹿島建設では、あなたは単なる施工管理者ではなく、当社の成功の原動力です。当社は従業員に豊かなキャリア開発の道を提供し、各メンバーが最大限の可能性を発揮できるよう奨励することに尽力しています。プロのチームとの緊密な協力と新しいスキルの継続的な学習を通じて、さまざまな大規模プロジェクトで貴重な経験を積み、プロとしての競争力を高め、人生のプロの舞台で輝けるようサポートします。
業界の背景と鹿島建設の強力な地位
建設業界の急成長
• 建設業は、一国のインフラ整備の基盤です。急速な都市化により、拡大する都市のスカイラインとますます複雑化するインフラのニーズが、建設業界の急成長を促進しています。これにより、施工管理者にはこれまで以上に多くのキャリアチャンスが生まれています。
鹿島建設の業界における影響力
• 鹿島建設は、優れたプロジェクト管理能力と技術革新で知られています。東京のランドマーク的な建物や世界有数の金融センターの建設など、私たちは世界中で数々の象徴的なプロジェクトを完了してきました。当社のプロジェクトは、建設そのものにとどまらず、都市計画、環境工学、持続可能な発展の分野も網羅しています。
施工管理者の役割と責任
プロジェクトプロセス全体の管理
• 施工管理者として、あなたはプロジェクトの計画から実行までの全過程に参加します。各種リソースの調整、施工進捗の監督、施工品質の管理を行い、プロジェクトのあらゆる細部が最高の基準を満たすよう徹底します。
技術と管理の二重要求
• 施工管理には、確固たる工学技術の知識と優れた管理能力が求められます。鹿島建設が提供する職業訓練は、技術面と管理面の両方であなたを全面的に向上させます。
リスク管理と安全基準
• 施工現場では、安全が常に最優先です。施工管理者は、潜在的なリスクを予測し、施工中に安全基準を厳守します。これにより、プロジェクトの円滑な進行が保障され、現場の参加者全員の生命の安全が守られます。
申請方法
• より詳細な紹介がある企業公式採用チャネルから応募できます。（job.axol.jp）
• 年齢条件：25歳以上
様のご応募をお待ちしております。ご協力をお待ちしております
鹿島建設を選ぶ理由
成長の機会と国際的視野
• 鹿島建設は、多様なキャリア開発の道を提供します。社員の皆様には国際プロジェクトへの参加を奨励しており、絶え間ない挑戦と国際的な背景での実践を通じて、プロフェッショナルな視野を広げ、職業上の競争力を高めます。
革新と持続可能な開発
• 私たちは、革新が企業の絶え間ない前進の推進力であると信じています。鹿島建設は、グリーン建築と持続可能な開発を重視し、革新的な技術で伝統的な建築方法を改良しています。私たちに参加することは、未来の建築業界の変革に関わることを意味します。
優れた企業文化
• 鹿島建設は、積極的かつ協力的な職場環境の創造に注力しています。私たちは開放的なコミュニケーションとチームワークを推進し、各社員に成長の機会と自由な発想ができる雰囲気を提供しています。
給与と福利厚生
• 所定労働時間：8:30～17:30，※時間外労働は支給されます
• 年収600万円/30歳/大卒(賞与・手当含む)；年収900万円／40歳／大卒（賞与・手当含む）
• 昇給/年額(4月)；賞与/年2回(6月・12月)
• 通勤補助、残業補助、離職補助、家賃補助、住宅補助など。
• 週休2日（土・日・祝日）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（4日）、結婚休暇、配偶者の産前産後休暇、記念日休暇......
実際のケース
• 佐藤さんは、建設技術管理を専攻した新卒者として、鹿島建設でキャリアをスタートさせました。彼女は、最新のビルディング インフォメーション モデリング (BIM) テクノロジーを適用したスマート ビルディング プロジェクトに携わり、経験豊富なプロジェクト マネージャーの指導を受けて実践的な経験を積みました。これにより、彼女は技術と管理の経験を急速に蓄積することができ、現在では会社のイノベーション プロジェクト チームの若いリーダーの 1 人に成長しました。
初めての職場への参入者であれ、経験豊富な専門家であれ、鹿島建設はあなたの参加を歓迎します。精心に設計されたキャリア開発計画を通じて、施工管理の分野で卓越した業績を上げる手助けをします。今日から、あなたの第一歩を踏み出し、鹿島建設と共に未来を築きましょう。