【トヨタの採用情報】総合ガイド:事務職・技術職・業務職・生産関係職・期間従業員・障がい者・海外事業体など
トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
トヨタ自動車は、日本を代表するグローバル企業としてクルマづくりだけでなく、新たなモビリティーサービスの創出やまちづくり等、事業フィールドはこれまでにないスピードで広がっておりますので、トヨタは多様な人材の採用に力を入れています。
本記事では、新卒採用、キャリア採用、期間従業員採用、障がい者採用、および海外事業体採用の各観点から、トヨタの採用プロセスや詳細について詳しく解説します。

1. 新卒採用
1.1 事務職・技術職・業務職新卒採用
トヨタの新卒採用では、事務職、技術職、業務職の3つの主要分野での採用が行われています。
事務職・技術職:
幅広い業務領域で、高度な専門知識を活かしながら、「企画・開発・調整業務」を自立的に遂行
【月給20万8000円~25万4000円】
【募集学科】学部・学科問いません
事務職: 商品企画、マーケティング・営業企画、販売事業支援、アフターサービス企画、資材・部品調達戦略、新車プロジェクトマネジメント、物流企画、生産企画、経理・財務など
技術職: 先端研究、先行開発、量産開発、生産技術開発、生産ライン設計・導入、製造・品質管理、デザイン、品質保証、など
業務職:特定の業務領域で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを遂行
【月給18万9000円~20万円】
【募集学科】学部・学科問いません
1.2 生産関係職(技能職)新卒採用
自動車またはその部品の製造及び部品・車両の品質検査業務。(鋳造・鍛造・機械加工・機械組付・成形・プレス・溶接・塗装・組立 等)
工場で行われる生産設備等の保全及び製作等の業務、技術開発部門における自動車又はその部品の試作・試験評価等の業務。
※就業場所・仕事内容については、会社一任とさせていただきます。
【必要な知識または技能】不問
※入社後に体系的に教育・研修を受けて修得いただきます。
2. キャリア採用
2.1 事務職・技術職キャリア採用
トヨタでは即戦力として活躍できる経験者をキャリア採用しています。
事務職キャリア採用: 特定の業界での経験や、特定領域における知識が豊富な人材を求めます。
技術職キャリア採用: 専門的な技術力と経験を生かし、トヨタの革新を推進する役割を期待されます。
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
3. 期間従業員採用
期間従業員は主要生産ラインのさまざまな工程セクションに配置されます。大半を占める未経験者も現場で学びながら作業に精通していきます。

4. 障がい者採用
トヨタは多様性の尊重を掲げ、障がい者雇用にも積極的に取り組んでいます。職種や業務内容は個々の障がいの内容に応じて柔軟に対応し、安心して働ける環境を提供しています。

5. 海外事業体採用
グローバル展開を進めるトヨタにおいて、海外事業体での採用も強化されています。現地の文化や市場に精通した人材が求められ、語学力や国際的な視野が重要視されます。
中国の海外現地法人:
トヨタ自動車(中国)投資有限会社
トヨタ自動車研究開発センター(中国)有限会社
詳しい採用チャネル:
【global.toyota】をご確認ください。
トヨタ自動車は、多様な人材を求めることで、持続可能な成長とイノベーションを実現しています。各種採用枠に応募することで、豊富なキャリアパスと学びの機会を得ることができるでしょう。それぞれの採用で重視されるポイントや求められるスキルを理解し、挑戦してみてください。