大成建設の求人
日本のインフラ建設や都市開発の需要は大都市を中心に安定しており、建設プロジェクトは増加しています。たとえば、東京などの高層ビル、住宅開発、新しいインフラプロジェクトにより、建設業界の需要は増加し続けています。建設業界でのキャリアは、健康とスキルを常に最新の状態に保つ限り長く続く可能性があり、経験豊富な労働者が企業から優遇されます。

雇用形態
正社員 60歳定年
勤務地(変更の範囲)
首都圏エリア管内(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨)
札幌支店管内(北海道)
東北支店管内(宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島)
北信越支店管内(新潟・石川・富山・福井・長野)
関西支店管内(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)
中部支店管内(愛知・岐阜・三重・静岡)
中国支店管内(広島・岡山・山口・島根・鳥取)
四国支店管内(香川・徳島・愛媛・高知)
九州支店管内(福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄)
職務内容(変更の範囲)
限定分野の定常的な基幹業務を行うことがあります(ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行います)。
給与
選考時に個別に提示いたします。 年1回(7月)給与改定
諸手当
通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか
賞与
年2回(6月・12月)
執務時間
内勤(本社・支店・営業所)
8:45~17:30 ※部署によりフレックスタイムあり
外勤(作業所等)
8:00~16:45
週所定労働時間
38時間45分
休日・休暇
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
福利厚生
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
アプリケーションチャネル
大成建設株式会社公式サイトよりお申込みください
要約する
日本の建設業界には厳格な労働安全基準があり、労働者にはより高い安全性が保証されています。
企業は通常、従業員の職場での健康と安全を確保するために、社会保険、医療保険、労災保険、その他の福利厚生を従業員に提供しています。
第一線の建設作業員としてスタートして、スキルを磨いて建設監督やプロジェクトマネージャーになることもできますし、さらには自分で起業して建設プロジェクトを契約する機会も得られます。
大規模プロジェクトは特に挑戦的でやりがいがあり、有名なランドマークに取り組むことは大きな誇りにもなります。